Du gör enkelt en intresseanmälan genom att skicka ett mejl till info@languageteam.se eller ringa oss på telefonnummer 031-387 58 00. Du kan också använda vårt kontaktformulär.

När din förfrågan kommer in ringer vi upp för att bestämma tid för en intervju. Redan i detta skedet läser vi av hur lätt eller svårt det är för dig att tala i telefon på målspråket. Så gäller din förfrågan till exempel engelska innebär det att vi talar engelska när vi ringer! Vi bestämmer när vi ska träffas och ber dig samtidigt att skicka över exempel på dokument på målspråket som du skapat i jobbet. Alternativet är att du sätter ihop en detaljerad beskrivning av ditt arbete (samt anger i vilka jobbsammanhang du behöver behärska målspråket) som du skickar över till oss.

Själva intervjun tar ca 30-45 minuter. För enkelhetens skull sker intervjun på eller i anslutning till din arbetsplats. Målet är att i detalj diskutera vilken typ av situationer du behöver målspråket för.

Baserat på intervjun och den skrivna texten du skickat in skapar vi oss en helhetsbild av din nivå, dina behov av språket på jobbet och vilka mål din utbildning ska ha.

Processen resulterar i en utvärdering samt en rekommendation som skickas till dig och din chef. Utvärderingen fastställer din nuvarande nivå enligt ett antal parametrar (t.ex. språklig säkerhet, arbetsrelaterat ordförråd, hur mycket du förstår och hur väl du uttrycker dig på språket, etc). Dessutom  dokumenterar vi i vilka situationer du behöver målspråket och rekommenderar en målnivå tillsammans med ett förslag om hur utbildningen ska gå till. Vi ber också din chef/budgetansvarig att godkänna förslaget.

Vi tar fram en utbildning som passar just dig, ditt jobb och arbetsbelastning. Ett lektionspass är oftast 2 klocktimmar långt (2 x 60 minuter), men vi anpassar oss efter den tid du har till ditt förfogande och låter ditt schema bestämma när vi ska träffas. Lektionsinnehållet och val av studiematerial speglar den typ av språk du behöver för att klara arbetet.

• Grupper utgörs av personer med passande nivå,
  liknande inriktning på jobbet och består av 4-7 deltagare.
• Vi kör även mini-grupper om 2-3 deltagare om så önskas.
• Du kan också få individuella lektioner om ett sånt upplägg passar dig bättre.

I regel träffas vi en till två gånger i veckan, men även här är vi flexibla och kan lägga lektionerna varannan vecka om det är bättre för ditt jobb.

Innan själva utbildningen startar ska din chef alltid vara införstådd med och godkänna att du tagit ett aktivt steg i din vidareutveckling på företaget.

Vi går igenom dina framsteg en gång per år eller om så önskas var sjätte månad. Genomgången bygger på ditt ursprungliga testresultat så att du kan se hur du förbättrar dig över tid. Utvärderingen innehåller en rekommendation om eventuellt fortsatta studier samt en kommentar över tiden som gått sedan den förra utvärderingen. Liksom med testutvärderingen skickas den årliga genomgången både till dig och till din chef för godkännande.

Kvaliteten på utbildningen, dvs innehållet och lärarens förmåga att lära ut och anpassa materialet till just ditt arbete, utvärderas regelbundet. Det viktigaste för oss är att du är nöjd och känner att du får rätt typ av undervisning, och en utbildning som hjälper dig att bli effektivare på det du gör. Som helt enkelt underlättar för dig att prestera bättre på jobbet.